Scrum是什么？Scrum有什么标准流程？-学习笔记-ABaoLinux

Scrum是什么？Scrum有什么标准流程？

分类：学习笔记
发表：2022-03-06
围观(91)
抢沙发

**Scrum**是迭代式增量软件开发过程，通常用于敏捷软件开发。Scrum包括了一系列实践和预定义角色的过程骨架。Scrum中的主要角色包括同项目经理类似的Scrum主管角色负责维护过程和任务，产品负责人代表利益所有者，开发团队包括了所有开发人员。关于scrum的具体内容我们将在文章中展开。

### 鸡和猪的故事
![](https://www.xubaojin.com/zb_users/upload/2023/02/202302060946354259386.png)
一天，一只鸡散步时遇见了猪。

鸡对猪说：“嗨，我们合伙开个餐厅吧。”

猪说：“好啊，那准备取什么店名呢？”

鸡说：“要不，就叫火腿和鸡蛋吧。”

猪直接拒绝了：“那可不行。我要割肉，你只要下蛋。这样下去，我迟早要完蛋。”

### 什么是Scrum
Scrum是迭代式增量软件开发过程，通常用于敏捷软件开发。Scrum包括了一系列实践和预定义角色的过程骨架。Scrum中的主要角色包括同项目经理类似的Scrum主管角色负责维护过程和任务，产品负责人代表利益所有者，开发团队包括了所有开发人员。虽然Scrum是为管理软件开发项目而开发的，它同样可以用于运行软件维护团队，或者作为计划管理方法：Scrum of Scrums。

### Scrum产生的背景
这个故事实际上反映了软件开发过程中的2种不同角色，即需要完全投入的“猪”和只要部分投入的“鸡”。真实项目过程中，往往会发生这样的现象，产品经理或领导，喜欢临时往项目中新增任务，打乱原先的开发节奏，导致程序员压力倍增，士气低落，项目延期。

而Scrum，就是为了保护“猪”这种角色，兼顾“鸡”的感受，从而确保整个项目正常交付。它是一套敏捷开发流程。

### Scrum的角色
就Scrum的职责来讲，分为：

1.Project Owner：即产品经理，大部分时间担任了“鸡”的角色，迫于领导的压力，喜欢往团队中不断增加任务或修改需求。

2.Scrum Master：类似于项目负责人，他需要做的是保护团队，兼顾产品经理的需求，确保项目的按时交付。

3.Team：开发测试设计人员，Scrum Master本身可能也是开发人员。

### Scrum的流程

![](https://www.xubaojin.com/zb_users/upload/2023/02/202302060947336843635.png)

### Scrum用到的工具

1.用户故事。迭代计划会议用到，Product Owner以用户的角度去描述需求。如，作为一个学员，我希望能在做完一份试卷后，系统能针对我的薄弱点提供相应的指导及练习。

2.Product Backlog。迭代计划会议用到，Product Owner事先将所有的用户故事按优先级排好，放到一个列表内，这个列表就是Product Backlog。

3.Sprint Backlog。迭代计划会议用到，整个开发小组通过估点将用户故事按优先级移入到迭代计划内，迭代计划中待完成的用户故事列表即为Sprint Backlog。

4.估点。主要用于评估用户故事的大致工作量。下一篇文章会额外介绍估点。

5.燃尽图。主要用于迭代进度的管控。下一篇文章会额外介绍燃尽图。

### Scrum标准流程之Sprint Planning Meeting
迭代计划会议中，整个小组通过估点的方式，按优先级将用户故事从Product Backlog中移入到Sprint Backlog，表示整个小组承诺本迭代要做完的任务。做完的标准是测试通过，除非此任务不可测试。

### Scrum标准流程之Daily Stand Up Meeting
迭代计划会后，小组成员按个人喜好领取自己的任务，并在每天的站立会议上讲一下自己昨天做了什么，今天准备作什么，大概什么时候完成，以及遇到了什么问题。当有人提出遇到难题时，Scrum Master需要在会后安排人帮忙解决，而不是在会议上直接解决。每个人大概30秒-1分钟，整个会议一般不超过15分钟。每一个工作日结束后，需要画燃尽图（下一篇文章会额外介绍）。

### Scrum标准流程之Review Meeting
一个迭代开发阶段结束后，进入内部演示会议，工作成果给整个小组演示（包括Project Owner）。EduSoho的做法是，bug及小优化不演示，点数较大的功能点做演示。

### Scrum标准流程之Restrospective Meeting
内部演示结束后，整个小组（包括Project Owner）召开一个迭代回顾会，回顾本迭代中大家哪些做的好，哪些做的不好，每人各列举3个好的以及不好的，列的时候只讲现象，不分析原因，不找解决方案。然后整个小组投票选出3个不好的，分析原因，寻找解决方案，并指定执行者。

### 为什么只解决3个不好的？

每个小组的精力有限，如果要一个迭代内解决全部问题，不太现实，先优先解决3个最重要的，多次迭代后，会发现整个小组的变化越来越明显。

标签：

scrum

ABao阿宝

想是问题，做是答案；输在犹豫，赢在行动。

本文暂无评论

回复给点击这里取消回复。

ABao阿宝

想是问题，做是答案；输在犹豫，赢在行动。

本文 暂无 评论

回复给 点击这里取消回复。

本文暂无评论

回复给点击这里取消回复。